2月9日上午，我厅召开厅直系统纪检监察工作会议。会议由罗新国副厅长主持，王剑虹纪检组长作工作报告。会议传达了省纪委第二次全会暨全省反腐败工作会议精神，全文学习了张春贤书记在省纪委二次全会上的讲话，安排布置了2007年厅直系统纪检监察工作。毛叙保厅长作了重要讲话。

毛叙保厅长的讲话包括三个方面的内容：

（一）充分认识加强领导干部作风建设的重大意义，努力实现领导干部作风的进一步转变。

（二）努力加强领导干部作风建设，促进我省商务又好又快发展。要在三个方面下功夫，坚持加强修养，大兴勤奋好学之风；坚持求真务实，大兴真抓实干之风；坚持清正廉洁，大兴廉洁从政之风。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，慎独、慎始、慎微，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要严格遵守中央、省委关于廉洁从政的各项规定，强化真心实意为人民群众服务的意识；要大处着眼、小处着手，在一言一行、一举一动上都注意自己的形象，与人交往要有数有度，生活情趣要健康向上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。省委书记张春贤同志在省委九届一次全会上代表省委提出了五条廉政要求，一是严禁跑官要官，违者不仅要严肃批评，而且要记录在案；二是严禁收受红包礼金、有价证券、贵重物品；三是严格要求亲属和身边工作人员，领导干部不得以任何形式为亲属、子女和身边工作人员谋私利；四是严禁在经济活动中以权谋私，不得以任何形式插手建设领域工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发、产权交易和政府采购等市场经济活动；五是严守党纪国法，不能越权，更不能滥用权力。这五条，各级领导干部都要坚决做到。需要特别指出的是，在廉洁从政、秉公用权方面，要注意用好选人用人权，形成风清气正的用人环境，不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，让安心做事、不事张扬、勤政廉政、不跑不要的干部得到肯定和重用。

  （三）以加强领导干部作风建设为重点，进一步把反腐倡廉工作抓紧抓实抓好。要切实加强对加强商务系统领导干部作风建设和反腐倡廉工作的组织领导，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制。党委领导班子要负总责，主要领导要主抓，班子成员分工负责，切实担负起自己分管范围内的作风建设的责任。每位班子成员不仅要抓督促、抓落实，更要以身作则，率先垂范，为各级领导干部作出榜样。要加强纪检监察机构的自身建设,为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。

    要充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，从源头上预防和治理腐败。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是要全面推行政务公开和厂务公开，规范行政审批和办事程序，从源头上减少和消除腐败的诱因。对厅机关而言，要完善政务公开的各项制度。我厅各种行政审批、许可事项和办理事项，都要纳入政务公开大厅，统一受理，分头承办，统一出件。在程序上要做到被许可人和审批处室、审批人员原则上不接触，不碰面。各项审批和许可的设立依据、办事程序、办结时限都要符合行政许可法的要求，要严格执行一次告知制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等行政效能监察制度。对政务公开工作，要进一步充实公开内容，建立公开目录，规范公开载体。特别是要利用省商务厅公众信息网平台，加快网上政务的推进步伐，并搞好在线咨询服务，及时处理社会公众的网上投诉，接受社会公众的监督。对厅直企事业单位而言，就是要全面进一步贯彻落实厂务公开制度、公用事业办事公开制度，建立企业经营管理重大项目科学决策、集体决策制度，健全职代会制度。二是要抓好专项资金监管和对厅直属企事业单位财务监督的制度建设。对厅机关而言，最重要的就是要完善各类专项资金的申报、使用、监管办法，提高透明度，发挥使用效益。要进一步完善各项专项资金的使用和监管办法，并通过互联网等各种便捷渠道向全省各市州商务主管部门和各相关企业公布资金的扶持方向和申报办法、程序，促进全省商务系统用足用好各项扶持政策。对厅直企业而言，目前改革改制工作已进入攻坚阶段，最重要的是严格按照省委、省政府关于深化省属国有企业改革的“1＋11”政策文件进行操作，做好改制成本的计提、筹集工作，既确保职工合法权益，又要防止国有资产的流失和被少数腐败分子侵吞。对于属于转制搞活和发展壮大范畴的企业，还要建立和完善薪酬管理、职务消费、股权激励等方面的制度，规范工资、津贴补贴和职务消费行为。同时，要抓好对厅直企事业单位的财务监督，特别是对大额资金使用的监督，切实维护财经纪律，提高资金使用效益。

要健全干部教育、管理和监督制度，全方位加强对领导干部的监督。要切实贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学、民主的干部选拔任用机制和监督管理机制，努力提高干部选任中推荐、测评、考察、表决、任用的客观真实性和准确性，用好的作风选人，选作风好的人。在干部选拔任用中要征求纪检监察部门意见，进一步完善和落实干部综合考核评价办法，防止考察失真和“带病提拔”。各级党组织要健全民主生活会制度，述职述廉制度、诫勉谈话制度和函询制度，严格执行党员领导干部个人重大事项报告制，落实领导干部的经济责任审计制度，完善权力运行的监控机制，促使领导干部正确行使权力。在干部的教育和管理上，要特别注意落实诫勉谈话制度和函询制度，及时打预防针，敲警钟，防微杜渐，立足于教育，着眼于防范。

厅直各单位党政一把手和纪委书记，厅机关全体干部和省商业、食品事务办负责同志参加了本次会议。